Historie

potential-consultant kurz "pot-con" wurde von Herrn  W. Kentenich gegründet.

Der Anstoß zur Gründung von "pot-con" kam aus den mittelständigen Unternehmen.

Durch zahlreiche Besichtigungen hat Herr Kentenich festgestellt, dass in vielen Unternehmen (oftmals von Eigentümern geführt) die "Zeit" stehen geblieben ist und erhebliche Potentiale zur Ergebnissverbesserung brach liegen.

Durch die eigene Erfahrung musste Herr Kentenich feststellen, dass eingefahrene Strukturen (oft personifiziert) in den Unternehmen den Wandel verhindern und somit langfristig den Unternehmen schaden wird. Moderne Produtionsmethoden und Abläufe werden aus Unwissenheit und Unsicherheit nicht eingeführt.

Den Unternehmen aufzuzeigen welche Potentiale brach liegen, die Unsicherheit zu nehmen und die Führungskräfte zu einem Wandel zu begeistern hat sich "pot-con" zur Aufgabe gemacht. Dies mit einfachsten und nachvollziehbaren Methoden.

Herr Kentenich hat nach 15 Jahren Berufserfahrung, davon 10 Jahre im oberen Management, die Schwächen und Stärken der mittelständigen Unternehmen kennengelernt.